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Friday, August 19, 2022

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Viva Air anuncia nueva base de operaciones en Cali y empleo para el departamento

Viva Air Avión 15

Con la promesa de incentivar la conectividad de la región con viajeros que vuelen a bajo costo, Viva Air anunció su nueva base de operaciones en Cali. 

Con este traslado la aerolínea generaría alrededor de 200 empleos para el departamento del Valle del Cauca. 

Asimismo, Viva Air confirmó que habrá dos aviones permanentes pernoctando en Cali, lo que aumentará itinerarios y la red de rutas nuevas. 

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“Viva cuenta con plena capacidad para competir en nuevas y mejores condiciones”, indicó Félix Antelo, presidente & CEO del Grupo Viva Air. 

“Tener a Cali como una base de nuestras operaciones, sumándose a nuestras bases en Medellín, Bogotá y Lima, no solo impulsa el turismo, sino que impacta positivamente la generación de empleo directo e indirecto y el desarrollo económico del Valle y todo el país”, añadió Antelo.  

Nuevas rutas

Esta semana, Viva Air inaugurará dos nuevas rutas que conectan a Cali con Barranquilla y Santa Marta, con las que espera generar el conocido ‘Efecto Viva’ con una reducción en las tarifas del mercado entre el 30 y 40 %.

Con estas nuevas rutas, la aerolínea busca conectar directamente a Cali con importantes destinos nacionales e internacionales.   

Con estas dos rutas, ya son seis los destinos que la aerolínea de bajo costo opera desde y hacia Cali.  

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Entre ellos, se encuentran Bogotá, Medellín, San Andrés, Cartagena, y desde hoy, Barranquilla y Santa Marta. 

La aerolínea inició operaciones en el 2012, y desde entonces, ha transportado 27 millones de viajeros, en un promedio de 182.000 vuelos. 

¿Salario mínimo de $700.000? La propuesta con la que quieren recuperar empleos

Billetes - sin licencia

A raíz de la pandemia del coronavirus y el confinamiento que vive Colombia, miles de personas perdieron su empleo a lo largo del año, por lo que surgió una propuesta.

Y aunque parece que ya pasamos por lo más difícil, la crisis económica que vive el país desata una polémica con relación al aumento que tendría el salario mínimo para el 2021.

Al respecto, un grupo de expertos, exministros y académicos propuso que, en vez de aumentar el salario mínimo, sea reducido en un 20 %.

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Según el documento, esta reducción disminuiría “los aportes de seguridad social por cada trabajador”.

De esta manera, se contribuiría a la reactivación económica y se dinamizaría la generación de empleo en Colombia.

Cabe recordar que el más reciente informe del Dane, indica que el desempleo en Colombia para el mes de octubre fue de 14.7 %.

Aunque se evidencia una mejora con relación al mes de septiembre cuando el desempleo se ubicó en 15.8 %, sigue siendo una tasa alta, ya que para octubre del 2019 se ubicó en 9.8 %.

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Para los firmantes, no hacer nada “solo aumentaría la participación del empleo informal”.

Ante ello reducir el salario no es la única propuesta. También hablan de pagar los aportes a pensiones en función de las horas trabajadas, no pagar aportes a las cajas de compensación y que la terminación del contrato por justa causa, se haga con una indemnización equivalente a dos días por mes.

La carta

“Con tres acciones específicas se recuperaría 1 millón de empleos, sumando a los esfuerzos la puesta en marcha de proyectos de infraestructura y la inversión pública”, agregan los firmantes en el documento.

Entre los firmantes se encuentra el presidente de Anif, Mauricio Santamaría; el expresidente de Fasecolda, Jorge Humberto Botero y la exministra de Estado, María Mercedes Cuéllar.